Entre una idea y un gran negocio, muchas veces suele haber sólo un proceso metodológico. Nosotros diseñamos e implementamos los pasos necesarios para contribuir al éxito de una idea, a partir de un Plan de Negocios y un Plan de plan de Marketing, donde abordamos variables como marca, producto, precio, y todas las herramientas de comunicación, combinando estratégicamente acciones offline y online.

La tendencia de los últimos años es el marketing de relaciones, donde la clave del negocio no radica en obtener nuevos clientes, sino en conservar los existentes. Trabajamos sobre la premisa de que obtener un cliente nuevo cuesta entre cinco y seis veces más que conservar un cliente actual.

Nuestros programas de fidelización motivan, divierten y vinculan, generando clientes muy satisfechos. Acreditamos experiencia enfocada en múltiples mercados, tanto para la retención del cliente final, como del distribuidor, contando con la más alta tecnología informática.

El mystery shopping o cliente misterioso ha crecido en los últimos 15 años.

Ahora bien… ¿a quién confían las empresas sus mediciones? ¿A simples shoppers (compradores)?
Nuestro modelo metodológico se llama “Mystery Shopping Analizer”. Primero porque nuestros compradores son profesionales del área de marketing y la psicología, que están en condiciones de evaluar las acciones y el “comportamiento del consumidor” a partir de sus percepciones y observaciones técnicas. En segundo lugar, está orientado hacia una medición global, que se sustenta en los siguientes parámetros de evaluación actitudinal y aptitudinal.

Determinación del estándar | Medición en tres escenarios | Análisis de los datos | Cross Gap Attack + ajustes + capacitación | Nueva medición.

Comprendemos el negocio de la franquicia, como la réplica sistemática de un negocio exitoso. Diseñamos el “concepto de venta” de la franquicia; así como también todos los manuales para su comercialización e implementación.

Comprendemos el negocio de la franquicia, como la réplica sistemática de un negocio exitoso. Diseñamos el “concepto de venta” de la franquicia; así como también todos los manuales para su comercialización e implementación.

La diferencia entre tomar una decisión y decidir

- Análisis cualitativos; interacción directa con el target; informes profesionales y detallados.
- Sesiones de grupo tradicionales; de dos vías; con moderador dual.
- Lanzamientos de productos, naming, testeos de packaging, publicidad y promociones.
- Cámara Gesell con filmación cruda y editada.
- Confidencialidad, profesionales experimentados, flexibilidad horaria (24x7), relación precio-calidad.

Seleccionando y Formando el mejor Equipo de Ventas.

- Modalidad diferenciada de selección por habilidades, competencias, y potencial del candidato. Diseñado en función de los objetivos y necesidades de cada empresa.
- Assestment Center con pruebas situacionales individuales y grupales, 100% orientadas a la función comercial: Presentaciones espontáneas, Icebreakers, Role Playing, Discusión en grupo, Ejercicios individuales y por equipos, Análisis de escenas comerciales de películas, Tests de Negociación, escucha activa, personalidad, etc.
- Dirigido por consultores con más de 15 años de experiencia en Gestión Comercial de Empresas.
- Observado y evaluado íntegramente por psicólogos, especialistas en Selección de Personal Comercial.
- Informe final detallado del perfil de los candidatos y sugerencias de los más idóneos, respecto del perfil requerido y especificado para el puesto.